早期法案成立を期待 労災保険法の改正で 全国社労士会・社労士政連
全国社会保険労務士会連合会（若林正清会長）と全国社会保険労務士政治連盟（石倉正
中小賃上げ５％に 人手不足で大手超えも 連合・第３回集計
連合は春闘の第３回回答集計（４月１日時点）を発表した（写真）。300人未満の中
【フォーカス】ナカノ商会／運転者確保へ特定技能 独自冊子作成して定着図る 先輩社員の経験反映
住宅や買い物情報を記載
㈱ナカノ商会（井川健一取締役社長、東京都江戸川区）は、乗
【賃金調査】厚労省 令和７年都道府県別賃金／中企業男性 東京の所定内42.4万円 大阪、愛知と５万～７万円差
トラック運転者 都市部は30万円台前半
厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると
ハラスメント調査委 決定過程は義務的団交事項 組織の一部で説明可 京都府労委
中立理由に開示拒むも
京都府労働委員会（青木苗子会長）は、府内の公立大学法人が
人工知能が都の支援策提案 約400メニューから 東京都
対話で経営課題を整理
東京都は、ＡＩが中小企業との“対話”を通じて経営課題を整
65歳超雇用助成金 定年廃止・引上げへ支援拡充 複数回受給も可能に 厚労省
改正雇保則を公布、施行
厚生労働省は４月８日、65歳超雇用推進助成金などの拡充
注意指導経ない懲戒は無効 約半年離席を止めず 大阪地裁
勤務時間中の組合活動で
大阪府門真市の職員２人が勤務時間中の組合活動を理由とす
【今週の視点】55歳で定年後の処遇決定？ 希望聴く時期は注意
企業に広範な裁量あるが
高年齢者雇用安定法に基づき、65歳までの安定した雇用を確
“暴言”が安全報告の積極性に影響あり 安衛研・成果発表
“暴言”を聞くと積極的な安全報告をしなくなる――。（独）労働者健康安全機構労働